Vertybių komunikavimas

Svarbu atkreipti dėmesį į galimas vertybių priešpriešas organizacijoje ir aptarti situacijas, kur nėra vieno aiškaus sprendimo. Siūlome įsitvirtinusį įrankį šiam tikslui – vertybių žaidimą, kuris padeda įtraukti visus organizacijos darbuotojus. Formatas yra žaismingas ir įdomus, o turinys liečia jautriausius organizacijos taškus.

Kaip daugelis iš Jūsų darbuotojų jaučiasi susiję su organizacijos vertybėmis ir ar jas supranta?

Paklausk savęs:

  • Ar visi jūsų darbuotojai žino organizacijos vertybes?
  • Kaip organizacijos vertybės taikomos kasdieniame gyvenime? Kaip jos gali padėti jums atlikti savo darbą?
  • Kiek Jūsų darbuotojų jaučiasi susiję su organizacijos vertybėmis ir ar sąmoningai elgiasi atsižvelgiant į jas?

Šie klausimai Jums aktualūs? Norite užduoti savo klausimą?

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn