Vadovai atskleidė pokyčių įmonėse patirtį – ir stresas, ir euforija

Vadovai atskleidė pokyčių įmonėse patirtį – ir stresas, ir euforija

Trečiadienį vykusios konferencijos „Pokyčių evoliucija: keiskis arba mirk“ metu ne tik pristatytos naujausios pokyčių valdymo tendencijos, bet ir atskleistos aukščiausio lygio vadovų patirtys, pamokos ir patyrimai įgyvendinant pokyčius, rašoma pranešime žiniasklaidai. Ar tikrai įmonės, nevykdančios pokyčių – pasmerktos žlugimui?

SKAITYTI DAUGIAU…
Įspūdžiai iš konferencijos „Pokyčių evoliucija: keiskis arba mirk“

Įspūdžiai iš konferencijos „Pokyčių evoliucija: keiskis arba mirk“

Gegužės 23 dieną, Vilniuje, „Kempinski“ viešbutyje vykusioje konferencijoje „Pokyčių evoliucija: keiskis arba mirk“ daugiau nei 120 dalyvių iš skirtingų įmonių ne tik klausėsi aukščiausio lygio vadovų pranešimų, bet ir gilino žinias apie pokyčių valdymą.

SKAITYTI DAUGIAU…
Konferencija „Pokyčių evoliucija: keiskis arba mirk“ jau gegužės 23 dieną

Konferencija „Pokyčių evoliucija: keiskis arba mirk“ jau gegužės 23 dieną

Jau gegužės 23 dieną, Vilniuje, „Change Partners“ organizuojamoje konferencijoje „Pokyčių evoliucija: keiskis arba mirk“ bus pristatytos naujausios pokyčių valdymo tendencijos, įrankiai, kaip juos pritaikyti ir realios istorijos, kuriomis pasidalins aukščiausio lygio vadovai.

SKAITYTI DAUGIAU…
Patarimas vadovams: privalu nebijoti keistis, kitaip išnyksi

Patarimas vadovams: privalu nebijoti keistis, kitaip išnyksi

Rytdienos lyderystė priklausys vadovams, kurie geba čia ir dabar greitai reaguoti bei taikyti pokyčius. Ir priešingai – netaikantiems pokyčių, beliks tik perleisti lyderių pozicijas. Jau gegužės 23 dieną, Vilniuje, „Change Partners“ organizuojamoje konferencijoje „Pokyčių evoliucija: keiskis arba mirk“ bus pristatytos naujausios pokyčių valdymo tendencijos, įrankiai, kaip juos pritaikyti ir realios istorijos, kuriomis pasidalins penki aukščiausio […]

SKAITYTI DAUGIAU…
Kaip pokyčiais neišgąsdinti darbuotojų

Kaip pokyčiais neišgąsdinti darbuotojų

Pokyčiai – neatsiejama verslo organizacijų kasdienybė. Kaip keičiasi šiuolaikinės organizacijos ir kaip apie pokyčius kalbėti su darbuotojais? „Change partners“ partnerė, pokyčių valdymo konsultantė Lina Mieliauskienė dalinosi savo įžvalgomis Žinių radijo laidoje „Verslo pulsas“. Pasak Linos, pokytis – tai tobulėjimas ir pokyčiai reikalingi dabar ir visada, norint nesustoti ir norint augti. „Geriau tegu būna daugiau pokyčių, […]

SKAITYTI DAUGIAU…
Pirmoji „Prosci®“ pokyčių valdymo sertifikavimo programa Baltijos šalyse!

Pirmoji „Prosci®“ pokyčių valdymo sertifikavimo programa Baltijos šalyse!

Pirmoji „Prosci“ pokyčių valdymo sertifikavimo programa Baltijos šalyse įvyko vasario 1-3 dienomis Taline. 9 dalyviai iš Estijos, Latvijos ir Lietuvos sėkmingai išlaikė intensyvią, bet smagią 3 dienų programą ir gavo „Prosci® Change Management“ sertifikatą. Džiugu, kad pirmieji sertifikuoti specialistai Lietuvoje tapo įmonės „Change Partners“ konsultantai! Mokymai buvo labai interaktyvūs, o dalyviai – tiek ir grupėse, […]

SKAITYTI DAUGIAU…