DiSC – tai paprastas ir lengvai įsimenamas modelis, paaiškinantis žmogaus elgseną.
„Everything DiSC“ – tai aukščiausios kokybės asmenybės vertinimo įrankiai, kurie keičia darbo vietas visame pasaulyje.
DiSC gali padėti jums ir jūsų komandoms:
- Geriau pažinti save
- Suprasti kitus žmones ir prisitaikyti prie jų elgesio
- Mokytis produktyviau dirbti kartu
- Tapti efektyvesniais lyderiais ir vadovais
- Vystyti stipresnius pardavimų įgūdžius ir klientų santykius
- Labiau mėgautis kiekvienu santykiu
DiSC – tai akronimas, reiškiantis keturias pagrindines asmenybės dimensijas:
- D (Dominance) – Dominavimas
- i (Influence) – Įtaka
- S (Steadiness) – Pastovumas
- C (Conscientiousness) – Sąžiningumas
✔ D tipo žmonės – pasitikintys savimi, orientuoti į rezultatą.
✔ i tipo žmonės – atviri, siekiantys kurti ryšius ir įtakoti kitus.
✔ S tipo žmonės – patikimi, vertinantys bendradarbiavimą ir nuoširdumą.
✔ C tipo žmonės – orientuoti į kokybę, tikslumą ir kompetenciją.
Dauguma žmonių turi natūralų ar pageidaujamą elgesio stilių, kuris dažniausiai yra kelių dimensijų derinys.
Everything DiSC darbovietė
Stiprinkite santykius darbo aplinkoje.
Nauda dalyviams:
- Gili savęs pažinimo patirtis
- Supratimas apie skirtingus darbo stilius
- Strategijos sėkmingam bendradarbiavimui
Everything DiSC katalizatorius
Nauja mokymosi platforma, kuri skatina įsitraukimą ir efektyvesnį bendradarbiavimą.
Pagrindiniai privalumai:
- Integruoja DiSC į kasdienį darbą, kad gautos žinios būtų lengvai pritaikomos.
- Padidina sąveiką su DiSC 7 kartus, palyginti su įprastais DiSC profiliais.
Everything DiSC vadyba
Sėkmingai įtraukite, motyvuokite ir ugdykite savo darbuotojus.
Nauda dalyviams:
- Asmeninio vadovavimo stiliaus atradimas
- Įžvalgos apie delegavimą, motyvavimą ir vadovavimą
- Strategijos ilgalaikiam darbuotojų tobulėjimui
Klientų atsiliepimai apie DiSC programą
„For me, it has arguably been the most relevant and necessary program I have been participated in. The topics were extremely valuable and the feedback from everyone very positive.”
„Minu jaoks on see olnud vaieldamatult kõige asjalikum ja vajalikum programm, milles olen osalenud. Teemad olid ülivajalikud ja nö tagatoajutud peale DiSC koolitust olid väga positiivsed.”
„Meie koostöö Change Partnersiga on olnud väga väärtuslik ja sisukas. Meie töötajaid on koolitatud nii meeskonnatöö kui ka läbirääkimisoskuste osas, kasutades DiSC® profiile. Osalejate tagasiside on alati olnud väga positiivne.”
„Our cooperation with Change Partners has been very rewarding and meaningful. Our employees have been trained in negotiation skills, as well as team trainings using DiSC® profiles. The feedback from the participants has always been very positive.”
“Koolituspäev oli täis põnevat avastamist ja äratundmisrõõmu… DiSC mudel pakkus emotsioone!”
“The training day was full of exciting discoveries and the joy of recognition… DiSC certainly offered a lot of emotions!”