Vasario 13d. kviečiame į Konferenciją „Pokyčių evoliucija: kaip neišradinėti dviračio“

 

Organizacijų koridoriuose kalbama, kad pokyčiai tapo mūsų kasdienybe, tačiau kaip mes juos valdome? Statistika sako, kad Lietuvos įmonės vis dar lipa ant to paties grėblio ir mokinsi iš savo klaidų. Bet ar verta „išradinėti dviratį“ Ir kiek tai kainuoja?

Jau vasario 13 dieną, pokyčių konferencijoje Jums bus pristatytos:
– Naujausios tendencijos pasaulinėje pokyčių valdymo praktikoje, kuriomis pasidalins Mark Dorsett, vykdantysis vice    prezidentas, Prosci Global
– Lengvai pritaikomi strateginiai pokyčio valdymo įrankiai
– Išmoktos pamokos, kuriomis dalinsis lyderiaujančių įmonių Lietuvoje ir užsienyje vadovai

Ateikite, jei manote, kad jūs dar nesate pokyčių valdymo ekspertas, ir jei jums rūpi efektyviau ir sklandžiau įgyvendinti pokytį savo organizacijoje.

Apie organizatorius: „Change Partners“ yra JAV kompanijos „Prosci“ oficialūs partneriai. „Prosci“ veikia 60 šalių, bendradarbiauja su 80% „Fortune 100“ kompanijų ir jau 20 metų tiria pokyčių valdymą. Tapę šio tinklo dalimi, „Change Partners“ savo klientams gali pasiūlyti sistemingą ir tyrimais paremtą pokyčių valdymo metodiką bei lengvai naudojamus įrankius – visa tai padeda efektyviai įgyvendinti pokyčius ir pasiekti verslo rezultatų.

Konferencijos programa:

09.00 – 09.30 Registracija.

09.30 – 09.50 Konferencijos atidarymas. “Kodėl mes bijome pokyčių“, Lina Mieliauskienė, partnerė, “Change Partners”.

09.50 – 10.15 “Kaip pamatuoti pokyčio projekto sveikatą?“, Lukas Mackevičius, partneris, „Change Partners“.

10.15 – 10.45 “Barclays: ką gali pasiimti iš skęstančio laivo?”, Auksė Žukauskienė, “Barclays” paslaugų centro Lietuvoje vadovė.

10.45 – 11.15 Tinklaveikos pertrauka.

11.15 – 11.45 “Pokytis organizacijoje – vadovas irgi žmogus(?)” – Živilė Valeišienė, “Western Union” HR vadovė Europai, Afrikai ir Artimiesiems Rytams.

11.45 – 12.15 „Išgyvenimo strategija keičiantis viskam kas gali kisti“ – Darius Šilenskis, generalinis direktorius, AB “Klaipėdos Nafta”.

12.15 – 12.45 Organizacijos paslankumo (ang. – agility) ir pokyčių lyderystės simbiozė – Mark Dorsett, vykdantysis vice prezidentas, “Prosci Global”, JAV.

12.45 – 13.00 Konferencijos uždarymas.

Įsigyti bilietus  https://bit.ly/2TakY2p

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn