Darbo sritys:

• Pokyčių įgyvendinimas
• Organizacinės kultūros plėtra
• Vadovų ir komandų vystymas
• Pardavimo įgūdžių ir sistemų kūrimas
• Koučingas, įsitraukimas ir motyvacija

dziuginta@changepartners.lt

LinkedIn profilis

https://www.linkedin.com/in/dziugintagruode

Tel. +370 614 45555

Džiugintos šūkis:

“Tikiu, kad kiekviename žmoguje slypi lobiai, tik reikia tinkamos aplinkos jiems atsiskleisti. Mano misija – padėti organizacijoms tapti ta vieta kur žmonės gali atskleisti savo potencialą ir taip kurti daugiau vertės bei PRASMĖS darbe ir mėgautis gyvenimo darna.”
Džiuginta turi daugiau kaip 20 metų darbo patirtį tarptautinėse verslo korporacijose, didžiąją dalį iš jų – vadovaujančiose pozicijose, kur jai teko prisidėti prie sėkmingų pokyčių valdymo projektų. 

Ji yra patyrusi paslaugų centrų (SSC ir GBS) steigimo ir plėtros nuo 15 iki 500+ žmonių projekte, įskaitant padalinių restruktūrizacijos, naujų sistemų ir LEAN diegimo, paslaugų ir klientų portfelių valdymo perkėlimo į Lietuvą  bei optimizavimo projektai. 

Džiuginta daugiau kaip 6 metus sėkmingai integruoja šią savo patirtį konsultuodama organziacijas ir jų vadovus padedant jiem įgyvendinti starteginių pokyčių bei kitus tęstinės vertės sukūrmo projektus pagal organizacijos poreikį. 

Taip pat Džiuginta aktyviai domisi ir padeda įgyvendinti “teal” (ang. gyvybingų) organizacijų principus, yra sąmoningos asmenybės ir verslo augimo entuziastė bei savivertės ir savirealizacijos temų tyrinėtoja, padedanti atrasti prasmę karjeroje.

Džiuginta yra:

• sertifikuota PROSCI pokyčių valdymo konsultantė
• akredituota koučingo partnerė (ICF ACC akreditacija)
• lyderystės ir komandų koučingo HPT trenerė (Erickson International, Kanada)
• Sisteminių grupės dinamikos ryšių organizacijose konstaliatorė (Bert Helinger metodika)
• FLOW metodo konsultantė (Entrepreneurs Institute)
• Sertifikuota grupių moderatorė ir MasterMind metodo fasilitatorė