Mes padedame klientams įdiegti vertybes remiant vadovus su mokymais ir koučingu. Vienas iš įgyvendinimo etapų yra įvertinimas – tai, ką organizacija pasiekė diegdama vertybes, ir su kokiomis kliūtimis organizacija susiduria. Tam, kad vertybės būtų gyvos, reikia nuolatinio dėmesio bet kuriame organizacijos lygmenyje.

Paklausk savęs:

• Ar jūsų organizacijos vertybės gyvos, ar jos renka dulkes ant lentynos?
• Kaip vertinate vertybėmis paremtą elgesį?
• Ar vadovai yra linkę pamiršti apie vertybes?
• Kaip organizacijos sistemos ir procesai yra pagrįsti vertybėmis?