Siūlome sprendimus, kurie padeda visiems efektyviau komunikuoti darbo vietoje ir produktyviau bendradarbiauti.
DiSC – tai paprastas ir lengvai įsimenamas modelis, skirtas žmogaus elgesiui paaiškinti, aprašantis skirtingus elgesio stilius.
DiSC profiliai yra pasaulyje pripažinti asmenybės vertinimo įrankiai, plačiai naudojami įvairiose organizacijose.
DiSC padeda jums ir jūsų komandai:
DiSC santrumpa atspindi keturis pagrindinius elgesio stilius:
Kiekvienas žmogus turi natūralų arba labiau išreikštą elgesio stilių, kuris dažniausiai apima kelias iš šių dimensijų.
25+ Metų patirtis
200+Organizacijų Baltijos šalyse
3M+DiSC® profilio užpildymų kasmet visame pasaulyje
DiSC klausimynas naudoja adaptuojamą testavimą ir pažangius algoritmus, kad pateiktų tikslų jūsų asmenybės įvertinimą.
Individualizuotas DiSC modelio turinys padeda geriau suprasti save, efektyviau bendrauti ir tobulinti savo bendradarbiavimo įgūdžius.
Mokymus galima organizuoti tiek virtualiai, tiek gyvai. Juos galima pritaikyti pagal konkrečios organizacijos ar žmonių poreikius.
Jūsų DiSC profilis padės gilinti savęs pažinimą, gerinti komunikaciją su kolegomis ir formuoti stipresnę komandinę kultūrą.
Ugdykite geresnį bendradarbiavimą naudodami naujos kartos DiSC profilį.
Profilis suteikia:
Interaktyvi mokymosi platforma padeda įtraukti darbuotojus ir skatinti jų įsitraukimą.
Ką tai suteikia?
Ugdykite stiprius lyderius visais organizacijos lygmenimis.
Norite įgyti DiSC® sertifikatą ir licenciją?
Norite sužinoti, kaip DiSC gali būti vertingas jūsų organizacijai?
Email test sent successfully!