Darbo sritys

• Organizacijų strateginis valdymas
• Vertybėmis pagrįstos organizacijos vystymas
• Besimokančių organizacijų projektavimas
• Vadovų kompetencijų vertinimas ir plėtros planavimas
• Koučingas
• Pokyčių įgyvendinimas

heili@changepartners.ee

Heili šūkis:

„Organizacijos nesikeičia, bet keičiasi žmonės. Išorinis pasaulis atspindi mūsų vidinį pasaulį ir dideli pokyčiai aplinkui prasideda nuo mažų pokyčių viduje. Kaip konsultantė, aš skatinčiau lyderius augti. Ne visada viską darome teisingai, tačiau svarbu neprarasti savęs ir atsižvelgti į realų pasaulį.“

Heili konsultuoja klientus dėl strategijos kūrimo ir įgyvendinimo, organizacinės kultūros ir valdymo sistemų vystymo. Ji dirbo su didžiausiomis Estijos organizacijomis tiek privačiame, tiek viešajame sektoriuje. Pradėjo dirbti kaip konsultantė dar 2001 metais. Nuo 2009 metų Heili yra Estijos Konsultantų Asociacijos ir Estijos Kvalifikacijų Tarybos narė, o jos ankstesnė patirtis ateina iš IT sektoriaus, kur ji dirbo analitike, vidurinės ir vyresniosios grandies vadovu.

Išsilavinimas: Talino technologijų universitetas, ekonomika ir informacinės technologijos